Пенсии с 1 января 2015 года не изменятся
В ходе «прямой линии», состоявшейся 10 декабря с начальником Управления Пенсионного фонда РФ в г. Чебоксары Оксаной Геннадьевной Тутовой, жителей города, прежде всего, интересовали вопросы исчисления пенсии с будущего года, участия в программе государственного софинансирования пенсий, выбора тарифа накопительной части пенсии, а также выплат ветеранам труда.
Оксаной Геннадьевной были даны исчерпывающие ответы на все поступившие вопросы, мы же приводим несколько актуальных из них.
- В мае 2015 года я выхожу на пенсию. Как будет произведён расчёт страховой пенсии?
- Расчёт пенсии в 2015 году будет производиться по нормам Федерального закона «О страховых пенсиях». Пенсионные права, стаж и заработная плата будут определены в баллах (пенсионных коэффициентах). Трудовой стаж и зарплата до 2002 года будут оценены так, как это было предусмотрено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Отношение зарплаты гражданина к средней заработной плате по стране может быть определено по желанию самого пенсионера по одному из двух вариантов: или за 60 месяцев трудовой деятельности подряд, или за 2000-2001 годы. Начиная с 2002 года учитываются страховые взносы, перечисляемые работодателем за своего работника.
- При назначении пенсии отношение моей заработной платы к средней зарплате по стране составило 2,05. Законом «О трудовых пенсиях в РФ» установлено ограничение данного соотношения - не свыше 1,2. Будет ли снято данное ограничение с 1 января 2015 года?
- Федеральным законом «О страховых пенсиях», который вступает в силу 1 января 2015 года, пересмотр данного коэффициента не предусмотрен.
Подробности в газете «Пенсионер Чувашии» № 47 от 16 декабря 2014 года
Подписка на газету "Пенсионер Чувашии" принимается во всех почтовых отделениях республики.
Оформить подписку на «Пенсионер Чувашии» можно, не выходя из дома, на сайте PODPISKA.POCHTA.RU
Для оплаты потребуется банковская карта.
Оформить подписку можно с любого месяца.
Наш индекс - 43899.
Справки по телефонам:
8 (8352) 46-20-76, 8-902-287-20-76.